夏素素已经好些天没回林父林母那儿了。

林依婷给她打电话的时候，她刚开完例会。

例会讨论的是集团内部职责分工的事。

丁洋洋做了档案室的主管。

她一上任，就把集团一段时间以来的合同文本和人事资料都重新做了归纳整理。

夏素素在这一周的例会上，重点强调了保密制度和责任追究制度。

一旦集团里出现任何涉及资料泄密和档案丢失等问题，丁洋洋就是第一责任人，人力主管秦文龙是第二责任人，行政主管李菲是第三责任人。

散会后，夏素素看到丁洋洋和李菲踌躇满志的样子，微微一笑。

夏锦程最近请了假，他的工作暂时由夏素素代理。

夏素素回到办公室，接起林依婷的电话。

“小姑姑。”

“嗯，素素，最近在忙什么？我这两次回家都没看到你。”

“瞎忙呗。小姑姑，你知道我，这么大个摊子，不上点心的话，应付不来的。”

“行了吧你，你这几句话糊弄你婆婆行，你可糊弄不了我。说实话，你是不是生你婆婆的气了？”

“没有，小姑姑。我婆婆对我，像亲闺女一样，我哪能和她生气？我是真忙！”

“我晚上带孩子回家吃饭，你早些回来。”

林依婷的宝宝已经出生了，是个男孩，今年刚好一百天。

林母和林父作为孩子的舅舅舅妈，张罗了一大桌子菜，让大家都回来吃。

很显然，素素是最后一个知道的。

“好呀，小姑姑。小宝宝今天有没有闹到你？”

“闹，怎么不闹！要不是你小姑父帮我，我都烦死了！”

林依婷看似抱怨的语调，其实满是幸福的炫耀。

素素笑着说，“大宝二宝小的时候，是谁说自己不会嫌孩子烦的？”

林依婷说，“诶呀，有机会你带我家葡萄儿两天试试！”

素素说，“你舍得么？”

林依婷说，“舍不得。”

“哈哈哈哈哈哈。”

“大宝二宝爷爷接。你记得下班就回家啦！等你开饭！”

素素说，“好。”

素素现在感到婆婆对自己和以前不一样了。

当她过得不好的时候，婆婆曾经站在她身后，给她支持和

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！